Dominik Modrach-Geschäftsführer	Stellenangebot: 1 Vertriebsleiter (m/w) für Dachsanierung, für Berlin und Umland, ab sofort gesucht Sie sind kontaktfreudig und haben eine offenes, sympathisches Wesen?! Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: jobs [at] everenergy [.] de	Ihre Aufgaben als Vertriebsleiter: Teams selbständig anleiten Erfolgsplanung Wir bieten Umfangreiche Schulungsmaß­nahmen Leistungsorientierte Vergütung Vertragsart: HGB
Offene Stellen im Außendienst (m/w) Vertrieb 5 Haupt- oder Nebenberufliche Projekt Scouts 3 Account Manager Photovoltaik und Speichertechnik 1 Account Manager Dachsanierung 1 Vertriebleiter Dachsanierung 1 Account Manager Sicherheitstechnik 1 Vertriebsleiter Sicherheitstechnik 1 Kundenberater Hausverkauf	Gewerke Trockenbauer, Innen- und Außenputzer, Galabauer, Rohbauer, Bauallrounder Siehe auch: Gewerke-Partnerschaften	Offene Stellen im Innendienst (m/w) Festanstellung 1 Bauleiter für Einfamilienhäuser 1 Architekt für Einfamilienhäuser 1 Terminierer/Telefonist 1 Praktikant Büro (Bürokaufleute, Bürokommunikationskaufleute) 1 Praktikant Mediengestaltung (Web, Print) Freiberuflich 1 Texter für SEO und Pressemitteilungen gesucht
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	Ever Energy Group GmbH Johannes-Niemeyer-Weg 4 14109 Berlin-Zehlendorf Tel: 030/70 71 80 80	Welche Produkte und Konzepte bietet die Ever Energy Group GmbH ihren Kunden Massivhausbau-Baudienstleistungen Häuser (bitte anklicken) Photovoltaikanlagen Photovoltaikanlagen (bitte anklicken) Solarspeicher Solarspeicher (bitte anklicken) Solarcarports Solarcarports (bitte anklicken) Sicherheitssysteme Sicherheitssysteme (bitte anklicken)

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Dominik Modrach-Geschäftsführer	Stellenangebot: 1 Account Manager (m /w) für Sicherheitstechnik, für Berlin und Umland, ab sofort gesucht Sie sind kontaktfreudig und haben eine offenes, sympathisches Wesen?! Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: jobs [at] everenergy [.] de	Ihre Aufgaben als Account Manager: Neukundenakquise Identifizieren der Ansprechpartner Erstkontakt herstellen Terminabsprache Erfolgreiche Abwicklung Ansprechpartner für Kunden.
Offene Stellen im Außendienst (m/w) Vertrieb 5 Haupt- oder Nebenberufliche Projekt Scouts 3 Account Manager Photovoltaik und Speichertechnik 1 Account Manager Dachsanierung 1 Vertriebleiter Dachsanierung 1 Account Manager Sicherheitstechnik 1 Vertriebsleiter Sicherheitstechnik 1 Kundenberater Hausverkauf	Gewerke Trockenbauer, Innen- und Außenputzer, Galabauer, Rohbauer, Bauallrounder Siehe auch: Gewerke-Partnerschaften	Offene Stellen im Innendienst (m/w) Festanstellung 1 Bauleiter für Einfamilienhäuser 1 Architekt für Einfamilienhäuser 1 Terminierer/Telefonist 1 Praktikant Büro (Bürokaufleute, Bürokommunikationskaufleute) 1 Praktikant Mediengestaltung (Web, Print) Freiberuflich 1 Texter für SEO und Pressemitteilungen gesucht
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Dominik Modrach-Geschäftsführer	Stellenangebot: 1 Account Manager für Dachsanierungen, für Berlin und Umland, ab sofort gesucht Sie sind kontaktfreudig und haben eine offenes, sympathisches Wesen?! Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: jobs [at] everenergy [.] de	Ihre Aufgaben als Account Manager: Neukundenakquise Identifizieren der Ansprechpartner Erstkontakt herstellen Terminabsprache Erfolgreiche Abwicklung Ansprechpartner für Kunden und Begleitung von der Projektaufnahme, über die Finanzierung, bis zur Fertigestellung.
Offene Stellen im Außendienst (m/w) Vertrieb 5 Haupt- oder Nebenberufliche Projekt Scouts 3 Account Manager Photovoltaik und Speichertechnik 1 Account Manager Dachsanierung 1 Vertriebleiter Dachsanierung 1 Account Manager Sicherheitstechnik 1 Vertriebsleiter Sicherheitstechnik 1 Kundenberater Hausverkauf	Gewerke Trockenbauer, Innen- und Außenputzer, Galabauer, Rohbauer, Bauallrounder Siehe auch: Gewerke-Partnerschaften	Offene Stellen im Innendienst (m/w) Festanstellung 1 Bauleiter für Einfamilienhäuser 1 Architekt für Einfamilienhäuser 1 Terminierer/Telefonist 1 Praktikant Büro (Bürokaufleute, Bürokommunikationskaufleute) 1 Praktikant Mediengestaltung (Web, Print) Freiberuflich 1 Texter für SEO und Pressemitteilungen gesucht
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Dominik Modrach-Geschäftsführer	Stellenangebot: 1 Architekt für Einfamilienhäuser ab sofort gesucht Sie haben Berufserfahrung und eine hohe gestalterische Kompetenz? Sie kennen sich mit den Vorschriften und dem Baurecht in Berlin und Brandenburg aus? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: jobs [at] everenergy [.] de	Voraussetzungen Baulageberechtigung Berlin/Brandenburg Abgeschlossenes Studium der Architektur Berufserfahrung Gutes Kommunikationsvermögen Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein
Offene Stellen im Außendienst (m/w) Vertrieb 5 Haupt- oder Nebenberufliche Projekt Scouts 3 Account Manager Photovoltaik und Speichertechnik 1 Account Manager Dachsanierung 1 Vertriebleiter Dachsanierung 1 Account Manager Sicherheitstechnik 1 Vertriebsleiter Sicherheitstechnik 1 Kundenberater Hausverkauf	Gewerke Trockenbauer, Innen- und Außenputzer, Galabauer, Rohbauer, Bauallrounder Siehe auch: Gewerke-Partnerschaften	Offene Stellen im Innendienst (m/w) Festanstellung 1 Bauleiter für Einfamilienhäuser 1 Architekt für Einfamilienhäuser 1 Terminierer/Telefonist 1 Praktikant Büro (Bürokaufleute, Bürokommunikationskaufleute) 1 Praktikant Mediengestaltung (Web, Print) Freiberuflich 1 Texter für SEO und Pressemitteilungen gesucht
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Dominik Modrach-Geschäftsführer	Stellenangebot: 1 Texter (m/w) für Public Relations und SEO Texte auf freiberuflicher Basis ab sofort gesucht Sie können Texte für Websites erstellen und nach entsprechender Recherche die relevanten Keywords dafür einsetzen. Sie können Texte für Pressemitteilungen recherchieren und verfassen. Bewerben Sie sich jetzt bei uns und schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: jobs [at] everenergy [.] de	Anforderungen: Selbständige Themen- und Keywordrecherche Einfache und schöne Formulierungen Korrekte Rechtschreibung und Grammatik
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Marian Streibel

Vertriebsleiter in Berlin Brandenburg “Marian Streibel – Im Zick-Zackkurs zur Karriere im Vertrieb“ Quereinsteiger erleben im Bereich der Erneuerbaren Energien häufig ein ungeahntes Karrierehoch. So auch Marian Streibel, der innerhalb weniger Jahre Vertriebsleiter und Ausbilder wurde. Als Verkäufer steht der Berliner weiterhin im persönlichen Kundenkontakt und ist zufrieden, ein interessantes sowie sinnvolles Produkt verkaufen zu dürfen.

Marian Streibel sieht auf eine bewegte Berufskarriere zurück: Der gelernte Industrieelektroniker reparierte in den ersten Jahren große Produktionsautomaten, stieg nach der Wende zum technischen Leiter beim weltbekannten Phantom der Oper auf und machte sich nach 18 Jahren „auf Tour“ selbstständig. Nach einigen Stationen als „eigener Chef“ begann er bei der Ever Energy Group. Inzwischen ist der 55jährige nicht nur der erste, sondern auch der am längsten tätige Vertriebsmitarbeiter beim Energieexperten. „Die Arbeit macht nach wie vor Spaß.“ Das zeigt sich auch in seiner Erfolgsgeschichte: Marian Streibel hält einige interne Verkaufsrekorde. Ungebrochen sind die 21 Dacherfassungen an nur einem Tag. Zudem erreichte er als erster Mitarbeiter zwölf verkaufte Photovoltaikanlagen in einem Monat. „Ich sehe das aber nicht nur als „Verkaufsschlager“. Mit jeder neuen Anlage unterstütze ich auch aktiv den Ausbau der Erneuerbaren Energien und den Umweltschutz.“

Wie alles begann…

Nach seinem jahrelangen Engagement beim Phantom der Oper suchte Marian Streibel neue Herausforderungen. Eher zufällig kam der Berliner mit dem Vertriebsbereich in Berührung. Eines Tages klingelte eine Bertelsmannsvertreterin. Obwohl ihm das angebotene Produkt gefiel, überzeugte ihn das Verkaufsgespräch nicht – und er kaufte nichts. Stattdessen erhielt Marian Streibel ein Jobangebot, selber in den Vertrieb einzusteigen. Seine Art käme an, meinte die Vertreterin. Er probierte es einfach aus – und arbeitete eine Zeitlang in diesem Bereich. Mit dem sinkenden Interesse an Büchern ging es auch mit der Freude an seiner Arbeit immer mehr bergab. Deshalb schlug er eine neue Richtung ein: Der heute 55jährige wechselte zur Kundenberatung in einem Autohaus. Dabei konnte er den persönlichen Kundenkontakt beibehalten und weiterhin in Berlin tätig sein. Nach einem Jahr stellte Marian Streibel jedoch fest, dass die Branche nicht das Richtige war. Anschließend ging er den entscheidenden Schritt für seine Karriere als Vertriebsleiter: Er begann bei der neugegründeten Ever Energy Group. Es gab drei gute Gründe für seine Entscheidung: Er konnte in Berlin arbeiten, Kunden beraten und ein Produkt verkaufen, das ihn bis heute selber begeistert.

Angekommen in der Vertriebsleitung

Der Berliner durchlief die „normale“ Firmenkarriere: Er begleitete einige Wochen seinen Mentor als Scout. Dabei erlernte er, welche Dächer sich für Photovoltaik eignen, wie man Daten erfasst und Interessenten informiert. Um sich für den Verkauf zu qualifizieren, wies Marian Streibel 30 eigenständige Dacherfassungen nach. Nach der Weiterbildung begleitete ihn der Mentor bei seinen „ersten Gehversuchen“. Noch mehr Sicherheit gab Marian Streibel allerdings, dass er die ersten Verkaufsgespräche in wohlbekannter Umgebung führte – in seiner Wohnsiedlung vor. Er wohnte seit Jahren hier, weswegen ihn alle kannten. Dennoch überraschte es den heute 55jährigen, wie positiv und offen das Produkt sowie das Thema Photovoltaik aufgenommen wurden. In dieser Zeit verkaufte er seine ersten Anlagen. „Danach dachte ich, ok, das mache ich!“ Diese positive Überzeugung hat er sich bis heute erhalten. Inzwischen ist er Vertriebsleiter und bildet selbst Mitarbeiter aus. Dieser Teil mache ihm besonders Spaß. „Das Mentoring ist immer wieder spannend. Man trifft auf immer neue Charaktere, die das Thema Verkauf und Photovoltaik anders angehen.“ Er habe bis heute acht „Schützlinge“ begleiten dürfen. Die meisten seien sogar noch bei der Ever Energy Group tätig.

Photovoltaikanlagen sind weiterhin attraktive Produkte

Auch in Zeiten sinkender Einspeisevergütung ist das Interesse an Photovoltaik weiterhin groß, bemerkt Marian Streibel. Früher wäre aus Kundensicht die Rendite richtungsweisend gewesen. Heute sähen immer mehr Verbraucher den Nutzen des Eigenverbrauchs und wie sich dadurch langfristig Stromkosten einsparen ließen. „Wie genau man sparen kann und wie sich das mit dem Eigenverbrauch am besten umsetzen lässt, ist in den letzten Monaten immer wichtiger in den Gesprächen geworden,“ erklärt Marian Streibel.

Neben der Leitung, dem Verkauf und der Ausbildung ist er weiterhin auch Scout und Datenerfasser. D.h., der Berliner begleitet seine Kunden das gesamte Projekt – vom Dachcheck über die Datenerfassung bis zur Installation. Damit haben diese nur einen Ansprechpartner und er weiß ferner, wie das Projekt läuft. Der 55jährige übernimmt gerne Verantwortung und hat zudem gerne alle Fäden in der Hand. „So wie es ist, ist es gut, denn ich arbeite gern eigenverantwortlich in einem sinnvollen Bereich.“

Siehe auch:
Marian Streibel war bei Ihnen (bitte anklicken)

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Wer Interesse an einem der Ever Energy Jobs hat, kann sich per E-Mail bewerben. Es gibt noch reichlich Stellenangebote im Vertrieb und das Team wächst nach dem Umzug in neue Büroräume kontinuierlich.

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Kati Mentzel

Job in der Berliner Zentrale “Kati Mentzel – Finanzierung in die Erneuerbare Energiebranche “ Kati Mentzel bringt als Finanzierungsexpertin die Kredite für Photovoltaikanlagen, Speicher und Wärmepumpen für Energiepioniere in sichere Bahnen.

Telefon, Akten und Computer sind die wichtigsten Arbeitsutensilien für Kati Mentzel. Darin gleicht ihr Arbeitsplatz anderen Büros. Der Inhalt ist der entscheidende Unterschied: Kati Mentzel verhilft Kunden der Ever Energy Group zu einer individuell abgestimmten Finanzierung, damit diese in Photovoltaikanlagen, Solarspeicher oder Wärmepumpen investieren können. „Jeder Mensch führt sein eigenes Leben,“ erklärt die Expertin. „Deshalb müssen wir die Finanzierung auf ihn und seine Lebensumstände abstimmen.“ Dafür ist der Kundenkontakt und ein tiefgehendes Beratungsgespräch unerlässlich. Nicht immer könne man ein persönliches Gespräch anbieten, weil manche Kunden von weit her kämen. „Dann läuft alles über das Telefon und über E-Mails, was auch immer gut funktioniert.“

Die Problemlöserin

Stellen sich Hindernisse in den Weg, dann sucht sie – gemeinsam mit Monika Wittig – nach Lösungen. Dabei ist eine gute Vorbereitung, Fachwissen, Einfühlungsvermögen und Kreativität gefragt. „Wenn die Finanzierung im Ausnahmefall nicht funktioniert, dann lassen wir denjenigen nicht einfach fallen.“ Das Ziel ist für alle klar: Der Kunde möchte, dass die Finanzierung zustande kommt. Deshalb erarbeitet Kati Mentzel entsprechende Vorschläge. Wer sich noch in der Probezeit befindet, wartet beispielsweise ein paar Monate und könnte anschließend die Finanzierung erneut angehen. Wer noch einen teuren Kredite abzuzahlen hat, dem wird bei einer günstigen Umschuldung geholfen. Ferner ist auch die Vermittlung von kostenlosen Solarkonten auf Wunsch möglich. Diese Girokonten eignen sich speziell für Photovoltaikbesitzer, die ihre Einnahmen und Ausgaben der PV-Anlagen separat abrechnen.

Ihre Arbeit gibt den Ausschlag, ob eine Anlage tatsächlich gebaut wird. „Das schönste Lob ist, indem man uns sagt, dass die Anlage genau so ist, wie man es sich vorgestellt hat.“ Die Freude sei groß, wenn sie sich die Abschlussbilder ansehe.

Wie alles begann…

Zahlen waren von klein auf ihr Ding. Das setzte sich in der Schule fort, wo Mathematik ihr Lieblingsfach wurde. Anschließend entschied sich Kati Mentzel für die Ausbildung zur Bankkauffrau. Nach und nach spezialisierte sie sich und arbeitete später als Finanzberaterin bei verschiedenen Banken. Die Berlinerin lernte vor dreieinhalb den Geschäftsführer der Ever Energy Group kennen. Zu dieser Zeit dachte sie über eine berufliche Neuorientierung nach. Da ergab es sich gut, dass die Ever Energy Group eine Finanzierungsexpertin suchte. „Im Gespräch mit den beiden Geschäftsführern zeigte sich, dass wir die gleichen Vorstellungen hatten.“ Auch das neuartige Konzept sprach sie an. Zu diesem Zeitpunkt gab es nur wenige Solarfirmen, die einen Rundum-Service inklusive Finanzierung anboten.

Der Arbeitsalltag: mehr als nur Zahlen und Papier

Es wartete eine große Aufgabe auf die heutige Mittdreißigerin. Sie durfte die Finanzierungsabteilung von Null aufbauen. Kati Mentzel suchte mit viel Geduld und Fachwissen passende Banken, die sich auf Energiedarlehen spezialisiert haben – und knüpfte erste Kontakte. Das sei das A und O einer guten Finanzabteilung. „Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit.“ Das ist wohl auch der Grund, dass die Finanzierungspartner noch bis heute sehr erfolgreich mit der Ever Energy Group zusammenarbeiten. „Unser gutes Image hilft auch unseren Kunden weiter, denn unsere Anträge werden bevorzugt und schnell bearbeitet.“ Neben der Freude Kundenträume zu erfüllen, schätzt Kati Mentzel den persönlichen Kontakt zu ihnen. Das sei wichtig, denn sie begleite die Kunden durch das gesamte Projekt – und darüber hinaus. Die Berlinerin ist die Ansprechpartnerin bis zum Aufbau der Anlage sowie für das Steuerseminar. Dabei bleibt die Finanzierungsleiterin stets gelassen – auch wenn die Telefone häufig klingeln und E-Mailanfragen ins Postfach eintreffen. In der Ruhe läge die Kraft, sagt sie lächelnd.

Karriere bei der Ever Energy Group

Inzwischen zählt Kati Mentzel zum „Urgestein“ der Firma und ist die Leiterin der Finanzierungsabteilung. Sie fühle sich wohl und schätze die gute Stimmung, die unter allen Mitarbeitern herrsche. Ihr Büro teilt sie sich mit Monika Wittig. Beide arbeiten Hand in Hand. „Wir sind ein gutes Finanzierungsteam und leisten sehr guten Service für unsere Kunden.“ Zudem legen beide Wert auf Ordnung und Transparenz. „Auch wenn das Büro mal unbesetzt wäre – in unserem System findet jeder Kollege die gesuchte Akte.“ Darüber hinaus hat die Finanzierungsabteilung einen anderen Titel dazugewonnen: Das Büro der blühenden Landschaften. Nur hier blühen die firmeneigenen Orchideen auf. Deshalb stehen alle Pflanzen in Kati Mentzels Fensterbrett. Somit pflegt sie sinnbildlich sogar Kundenbeziehungen weiter: Einige der Pflanzen waren Geschenke von zufriedenen Kunden.

Siehe auch:
Finanzierungen (bitte anklicken)

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